هم‌اکنون این ویژه‌نامه را به صورت رایگان دانلود کنید.
در هلند، Bijstand uitkering یا کمک‌هزینه اجتماعی (Social Assistance Benefit) به افرادی تعلق می‌گیرد که درآمد یا منابع مالی کافی برای تأمین هزینه‌های زندگی خود ندارند و واجد شرایط سایر برنامه‌های تأمین اجتماعی (مانند حقوق بیکاری) نیستند. این کمک‌هزینه تحت قانون Participatiewet به افرادی که نیاز به حمایت مالی دارند، ارائه می‌شود.
• میزان این کمک‌هزینه به شرایط خانوادگی فرد بستگی دارد. برای مثال، افراد مجرد، زوج‌ها، و یا خانواده‌هایی که دارای فرزند هستند، مبالغ متفاوتی دریافت می‌کنند.
• این مبلغ به‌گونه‌ای طراحی شده است که بتواند هزینه‌های اساسی زندگی مانند مسکن، غذا و پوشاک را پوشش دهد.
• عدم همکاری با شهرداری: اگر فرد با شهرداری همکاری نکند یا وظایف خود را انجام ندهد.
• رد کردن شغل یا برنامه‌های کاریابی: اگر فرد از قبول شغل مناسب یا شرکت در برنامه‌های آموزشی و کاریابی خودداری کند.
• ارائه اطلاعات نادرست یا مخفی کردن دارایی: اگر فرد اطلاعات مالی نادرست ارائه دهد یا دارایی‌های خود را مخفی کند، ممکن است به عودت مبالغ دریافتی و حتی جریمه مالی منجر شود.
افراد می‌توانند برای درخواست Bijstand به شهرداری محل سکونت خود مراجعه کنند و شرایط و مدارک مورد نیاز را بررسی کنند.
حداقل دستمزد حداقل دستمزد 3.09٪ افزایش می‌یابد و به €13.68 برای افراد ۲۱ ساله یا بالاتر می‌رسد. این افزایش مربوط به افزایش توافقات دستمزدهای مذاکره شده است. دولت فعلی می‌خواست حداقل دستمزد را کمی بیشتر افزایش دهد، اما این پیشنهاد توسط مجلس سنا رد شد
حقوق بازنشستگی و مزایا حقوق بازنشستگی دولتی AOW و مزایای تأمین اجتماعی که به افزایش حداقل دستمزد مرتبط هستند نیز به میزان مشابه افزایش خواهند یافت. این افزایش حقوق بازنشستگی خالص دولتی برای یک زوج را به €1,976.64 می‌رساند – اگر هر دو نفر در ۵۰ سال گذشته در هلند زندگی کرده باشند. شما هر سال ۲٪ از حقوق بازنشستگی دولتی هلند را از سن ۱۷ سالگی به بعد می‌سازید.
مزایای کودکان Kinderbijslag، مزایایی که به والدین دارای فرزندان تا سن ۱۷ سال پرداخت می‌شود، نیز از ۱ ژوئیه افزایش می‌یابد و این افزایش در پرداختی اکتبر منعکس خواهد شد. پرداخت سه ماهه برای کودکان زیر شش سال به €281.69، برای کودکان ۶ تا ۱۱ ساله به €342.05 و برای نوجوانان به €402.41 افزایش خواهد یافت.
فروش دخانیات از ۱ ژوئیه سوپرمارکت‌ها از فروش سیگار و تنباکوی رولی ممنوع خواهند بود. پمپ بنزین‌ها و فروشگاه‌های تخصصی همچنان می‌توانند محصولات دخانیات را بفروشند.
تمبرها قیمت تمبرها برای پست داخلی در هلند به €1.14 و برای پست بین‌المللی به €1.80 افزایش می‌یابد. قیمت پست در ژانویه نیز افزایش یافت. ثبت یک نامه هزینه اضافی €1 برای هر مورد خواهد داشت و قیمت بسته‌ها نیز در حال افزایش است.
روزهای تعطیل اگر تا یکم یولی از تمامی مرخصی‌های سال ۲۰۲۳ خود استفاده نکرده‌اید، ممکن است روزهای تعطیلی که استفاده نکرده‌اید را از دست بدهید. با بخش پرسنل خود چک کنید.
قبوض انرژی اگر قرارداد انرژی متغیر دارید، تأمین‌کننده شما می‌تواند هزینه‌ها را دو بار در سال – معمولاً در ۱ ژانویه و ۱ ژوئیه – افزایش یا کاهش دهد. بنابراین به قبوض خود توجه کنید. ممکن است متوجه شوید که اشتراک‌های تلفن و اینترنت شما نیز از ۱ یولی افزایش می‌یابد.
اجاره مسکن صاحبخانه‌ها می‌توانند سالی یک بار اجاره را افزایش دهند و معمولاً این کار را در ۱ یولی انجام می‌دهند. امسال اجاره مسکن اجتماعی حداکثر ۵.۸٪ افزایش می‌یابد. خانه‌هایی که در حال حاضر خارج از بخش مسکن اجتماعی هستند، ۵.۵٪ در ماه بیشتر هزینه خواهند داشت.
اجاره‌های کوتاه مدت قراردادهای اجاره کوتاه مدت از ژوئیه به طور قابل توجهی کاهش خواهد یافت و صاحبخانه‌ها فقط در شرایط خاص می‌توانند قرارداد یک یا دو ساله ارائه دهند. قوانین جدید تنها برای قراردادهای جدید اعمال خواهد شد.
صاحبخانه‌ها همچنان می‌توانند قراردادهای اجاره را لغو کنند اگر فضا برای اعضای خانواده نزدیک نیاز باشد یا اگر از خارج بازگشته و نیاز به بازگرداندن خانه خود داشته باشند. قراردادهای موقت برای دانشجویان نیز همچنان یک گزینه باقی می‌ماند
دولت جدید دولت جدید نیز برنامه‌های مختلفی را در دست دارد که بر هزینه‌های شما تأثیر خواهد گذاشت، اما این موارد در سپتامبر و هنگام انتشار اولین بودجه وزرا روشن‌تر خواهد شد.
در این مراسم، انجمن زرتشتیان هلند با اشاره به فعالیت‌های او، از تلاش‌هایش در معرفی آیین‌ها و نمادهای اصیل پارسی قدردانی کرد.
از جمله فعالیت‌های انجمن زرتشتیان، معرفی دین زرتشتی و ترویج فرهنگ زرتشتیان است. در این مراسم، چندین عضو انجمن در مورد شخصیت موبد نیکنام و نقش او در حفظ فرهنگ ایرانی سخنرانی کردند.
در حاشیه این مراسم، یکی از برگزارکنندگان و نمایندگان انجمن زرتشتیان گفت که انجمن زرتشتیان هلند همواره در تلاش است تا فرهنگ ایرانی را زنده نگه دارد و در این مسیر کوشا و پرتلاش هستیم. ایشان افزود که علاقه‌مندان برای آگاهی از فعالیت‌های انجمن و برنامه‌های آینده می‌توانند از طریق وب‌سایت و ایمیل با ما در تماس باشند.
این مراسم همچنین فرصتی بود برای حضور نوزرتشتیان. خانم نرگس نوری هوادرق، یکی از اعضای جدید انجمن، در این مراسم گفت: از سال دو هزار و پانزده افتخار آشنایی با موبد نیک نام را داشتم و با ایشان در ارتباط بودم. ایشان نه تنها در اروپا بلکه در ایران نیز به نوزرتشتیان کمک و راهنمایی می‌کرد و در برگزاری بسیاری از برنامه‌های مفید دینی و آموزشی برای علاقه‌مندان به دین زرتشتی نقش داشت.
همچنین خانم ژیلا حسیندوست از دیگر هموندان نوزرتشتی انجمن ضمن نکوداشت یاد و نام موبد نیکنام گفت: با ایشان برای بار نخست در اردوهای سالیانه زرتشتیان آشنا شدم. یکی از کنش های نیک ایشان آگاهی رسانی از راه برگزاری جلسات آنلاین پرسش و پاسخ و فراهم آوردن داده های پایه دین بهی به زبان ساده برای نوزرتشتیان و افرادی
که تمایل به بیشتر دانستن از دینبهی داشتند، بود که به بسیاری از نوکیشان همچون من در راه آگاهی و همازوری کمک شایانی کرد.
جهت تماس با انجمن زرتشتیان هلند و شرکت در مراسم این انجمن به تارنمای زیر مراجعه فرمایید و یا از طریق ایمیل ریر اقدام فرمایید
Stichting Zoroastristen Nederland
info@zoroastrian.nl
www.zoroastrian.nl
آرایشگری در هلند یکی از حرفه‌هایی است که می‌تواند فرصت‌های شغلی مختلفی را به افراد ارائه دهد. با این حال، برای موفقیت در این حرفه و کسب درآمد مناسب، دانستن زبان هلندی تقریباً الزامی است. زبان، کلید ارتباط مؤثر با مشتریان و فهم نیازهای آنها است. در ادامه، به بررسی درآمد آرایشگران در هلند، امکان کار فریلنسری و شرایط ویزای کار می‌پردازیم.
1. درآمد آرایشگران در هلند
درآمد آرایشگران در هلند بسته به مهارت، تجربه و موقعیت جغرافیایی متفاوت است. به طور متوسط، یک آرایشگر می‌تواند بین ۱۷۰۰ تا ۲۵۰۰ یورو در ماه به دست آورد. این درآمد می‌تواند با افزایش تجربه و تخصص در زمینه‌های خاص مانند رنگ و مش، افزایش یابد.
آرایشگران در هلند می‌توانند به صورت فریلنسری یا از طریق قراردادهای ZZP (zelfstandige zonder personeel) کار کنند. این نوع قرارداد به آرایشگران امکان می‌دهد تا به صورت مستقل کار کرده و مشتریان خود را داشته باشند. کار فریلنسری می‌تواند فرصت‌های بیشتری برای افزایش درآمد فراهم آورد، اما مستلزم مدیریت خوب کسب‌وکار و مهارت‌های ارتباطی قوی است.
مهم است بدانید که کار به عنوان آرایشگر در هلند به تنهایی معمولاً نمی‌تواند منجر به دریافت ویزای کار شود. برای کار در هلند به عنوان آرایشگر باید از مسیرهای دیگری مانند داشتن ویزای همراه یا از طریق برنامه‌های مهاجرتی که به مهارت‌های خاصی نیاز دارند، اقدام کنید.
کار آرایشگری در هلند می‌تواند فرصت‌های جالبی را برای علاقه‌مندان به این حرفه فراهم کند. با این حال، موفقیت در این زمینه نیازمند دانش زبان هلندی، مهارت‌های فنی قوی و توانایی مدیریت یک کسب‌وکار مستقل است. توجه داشته باشید که کار آرایشگری به تنهایی راهی برای دریافت ویزای کار در هلند نیست، اما می‌تواند درآمد مناسبی را به همراه داشته باشد، به ویژه اگر به صورت فریلنسری کار کنید.
آپلدورن شهری زیبا در هلند با تاریخ و فرهنگ غنی است. در اینجا ۱۰ نکته جالب درباره آپلدورن آورده شده است:
تعداد ساکنان: آپلدورن یکی از شهرهای نسبتا بزرگ هلند است. با جمعیتی حدود ۱۶۰،۰۰۰ نفر، دوازدهمین شهر بزرگ کشور محسوب می‌شود.
مکان: آپلدورن در استان خلدرلاند در مرکز هلند واقع شده است. این شهر به خاطر ماهیت سبز و نزدیکی به ولوه، یکی از بزرگترین مناطق طبیعی هلند، شناخته شده است.
تاریخچه: تاریخچه آپلدورن به قرن هشتم بازمی‌گردد. این شهر در قرن‌های نوزدهم و بیستم به‌طور قابل توجهی رشد کرد، به‌ویژه با آمدن خطوط راه‌آهن و صنعت کاغذ.
کاخ هت لو: این کاخ سلطنتی سابق، که اکنون یک موزه است، یکی از مهم‌ترین جاذبه‌های گردشگری آپلدورن است. این کاخ که مربوط به قرن هفدهم است، برای مدت طولانی به عنوان اقامتگاه تابستانی خانواده سلطنتی هلند بوده است.
آپنهول: یکی از جاذبه‌های معروف در آپلدورن، باغ وحش آپنهول است، که در آن انواع مختلفی از میمون‌ها آزادانه در اطراف قدم می‌زنند.
فرهنگ: آپلدورن صحنه فرهنگی پر جنب و جوشی دارد با تئاترها و موزه‌های متنوع و رویدادهای سالانه مانند جشنواره قایق‌های اژدها و جشنواره جاز در جنگل.
معماری: این شهر به خاطر تنوع معماری‌اش شناخته شده است، از ساختمان‌های تاریخی مانند راه‌خانه قدیمی تا طرح‌های مدرن مانند موزه CODA.
شهر سبز: آپلدورن همچنین به عنوان یک ‘شهر سبز’ دیده می‌شود، با پارک‌ها و فضاهای سبز فراوان، از جمله پارک اورانیه و پارک مبارزان مقاومت.
اقتصاد: اقتصاد آپلدورن سنتاً بر صنایع کاغذ و نساجی متمرکز بوده است، اما امروزه بخش خدمات نقش مهمی ایفا می‌کند.
دسترسی: آپلدورن هم از طریق اتومبیل و هم از طریق حمل و نقل عمومی به خوبی قابل دسترسی است. این شهر در مسیر دو بزرگراه مهم هلند، A1 و A50، قرار دارد. با قطار نیز آپلدورن خوب متصل شده است، با ارتباطات مستقیم به شهرهای بزرگی مانند آمستردام، اوترخت و زوله. ایستگاه مرکزی آپلدورن یک گره ارتباطی مهم در منطقه است. علاوه بر این، شهر دارای شبکه گسترده‌ای از خطوط اتوبوس است که مناطق مختلف و روستاهای اطراف را به هم متصل می‌کند.”
آموزش مکانیکی خودرو در سطح MBO یک روش عملی برای دانش‌آموزان، از جمله دانش‌آموزان NT2 (هلندی به عنوان زبان دوم)، است تا یاد بگیرند چگونه خودروها و سایر وسایل نقلیه را تعمیر و نگهداری کنند. این دوره‌ها برای ارائه مهارت‌ها و دانش فنی مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک مکانیک موفق طراحی شده‌اند. در زیر برخی از نکات کلیدی در مورد دوره آموزشی مکانیک خودرو در سطح MBO آورده شده است، با تمرکز ویژه بر دانش‌آموزان NT2:
دوره‌های MBO برای مکانیکی خودرو معمولاً در سطوح مختلفی بر اساس پیش‌زمینه تحصیلی و تجربه شما ارائه می‌شوند:
سطح ۲: کمک مکانیک
سطح ۳: فنی اول خودرو
سطح ۴: متخصص فنی خودروهای شخصی
مدت زمان دوره می‌تواند از ۲ تا ۴ سال متغیر باشد، بسته به سطح دوره و اینکه آیا تمام وقت یا پاره وقت تحصیل می‌کنید.
نظریه و عملی: آموزش ترکیبی از دانش نظری با تجربه عملی است. دانش‌آموزان در مورد قطعات خودرو، تشخیص دادن مشکلات، انجام تعمیرات، کارهای نگهداری و استفاده از ابزارها و فناوری‌های مختلف یاد می‌گیرند.
یادگیری محیط کار: بسیاری از دوره‌ها محل‌های کارآموزی (BBL – راه یادگیری حرفه‌ای) را ارائه می‌دهند که در آن شما بخشی از هفته را در یک تعمیرگاه خودرو کار می‌کنید و بقیه هفته را به مدرسه می‌روید.
شرایط پذیرش بر اساس سطح و مدرسه متفاوت است. برای دانش‌آموزان NT2، مهم است که بتوانند به اندازه کافی هلندی صحبت کنند و بفهمند، زیرا آموزش و امتحانات به زبان هلندی ارائه می‌شوند. اغلب یک مصاحبه ورودی یا آزمون پذیرش وجود دارد.
پس از اتمام دوره آموزشی مکانیک خودرو در سطح MBO، شما می‌توانید به عنوان مکانیک، فنی اول خودرو یا متخصص فنی در تعمیرگاه‌ها، گاراژها یا نمایندگی‌ها کار کنید. فرصت‌هایی نیز برای پیشرفت به موقعیت‌های مدیریتی یا افتتاح تعمیرگاه خود وجود دارد.
Wmo مخفف “قانون پشتیبانی اجتماعی” است. این قانون هلندی که در سال ۲۰۰۷ معرفی و در سال ۲۰۱۵ بازنگری شد، به منظور حمایت از شهروندانی طراحی شده است که به کمک نیاز دارند تا تا حد امکان بتوانند به صورت مستقل در خانه‌های خود زندگی کنند و در جامعه مشارکت داشته باشند. اجرای Wmo بر عهده شهرداری‌ها است. این بدان معناست که شهرداری مسئول ارائه پشتیبانی به ساکنینی است که نمی‌توانند به تنهایی، با کمک شبکه حمایتی خود یا با استفاده از امکانات عمومی از پس نیازهای خود برآیند. می‌شناسند به پشتیبانی نیاز داشته باشد. در اینجا برخی از خدماتی که تحت Wmo قرار دارند و توسط شهرداری‌ها ارائه می‌شوند، آورده شده است:
پشتیبانی در کارهای خانه برای افرادی که دیگر نمی‌توانند به تنهایی این کارها را انجام دهند.
مانند نصب آسانسور برای پله یا تغییرات در حمام برای ساختن خانه‌ای قابل دسترس‌تر برای کسی با محدودیت فیزیکی.
کمک برای افرادی که با مسافرت مستقل مشکل دارند، مانند افراد با معلولیت. این می‌تواند شامل حمل و نقل به فعالیت‌های اجتماعی یا قرارهای پزشکی باشد.
پشتیبانی برای افرادی که به دلیل محدودیت‌هایشان به راهنمایی در زندگی روزمره یا تمایل به شرکت در نوعی از فعالیت‌های روزانه نیاز دارند، که در آن می‌توانند فعالیت‌هایی انجام دهند.
مانند ویلچرها یا اسکوترهای برقی برای افرادی که به آنها برای حفظ تحرک نیاز دارند.
کمک در مراقبت شخصی برای افرادی که به دلیل معلولیت یا بیماری، خودشان قادر به انجام این کار نیستند.
شهرداری‌ها می‌توانند این خدمات را به روش‌های مختلفی ارائه دهند، بسته به قوانین محلی و منابع موجود. مهم است که با دفتر Wmo شهرداری خود تماس بگیرید اگر به پشتیبانی نیاز دارید. در اینجا می‌توانید از وضعیت خود اطلاع دهید. سپس، جلسه‌ای برنامه‌ریزی می‌شود که در آن وضعیت شما بررسی شده و به دنبال بهترین پشتیبانی ممکن خواهد بود.
سازمان “خانه امن” (Veilig Thuis) یک سازمان هلندی است که بر روی مقابله با خشونت خانگی و آزار و اذیت کودکان تمرکز دارد. برای دانش‌آموزان NT2 (هلندی به عنوان زبان دوم) مهم است که بدانند این سازمان یک نقطه مرکزی ارائه می‌دهد که در آن می‌توان برای کمک، مشاوره و پشتیبانی در موقعیت‌های خشونت در محیط خانه مراجعه کرد. در اینجا توضیح ساده‌ای در مورد کارهایی که “خانه امن” انجام می‌دهد آورده شده است:
“خانه امن” مشاوره و پشتیبانی را به قربانیان، شاهدان و حرفه‌ای‌هایی که با خشونت خانگی یا آزار و اذیت کودکان در تماس هستند، ارائه می‌دهد. افراد می‌توانند ناشناس باقی بمانند اگر این را ترجیح دهند.
در “خانه امن” می‌توان از موقعیت‌های خشونت گزارش داد. هر کسی که نگران آزار و اذیت احتمالی است، چه برای خودش، یک عضو خانواده، دوست، آشنا یا مشتری، می‌تواند این کار را انجام دهد.
پس از گزارش، “خانه امن” ممکن است تحقیقاتی در مورد شرایط انجام دهد. آنها ریسک‌ها و نیاز به حفاظت و پشتیبانی از درگیران را ارزیابی می‌کنند.
“خانه امن” با سایر سازمان‌ها مانند پلیس، مراقبت‌های بهداشتی و کار اجتماعی همکاری می‌کند تا یک رویکرد یکپارچه را به افرادی که درگیر خشونت خانگی یا آزار و اذیت کودکان هستند، ارائه دهد.
در موقعیت‌هایی که دخالت فوری ضروری است، “خانه امن” می‌تواند مداخله بحرانی ارائه دهد تا ایمنی درگیران تضمین شود.
هدف از “خانه امن” پایان دادن به خشونت خانگی و آزار و اذیت کودکان و ایجاد یک محیط خانه امن برای همه است. آنها گوش شنوایی ارائه می‌دهند، مشاوره می‌دهند و راه را برای کمک مناسب نشان می‌دهند. “خانه امن” ۲۴ ساعته در طول هفته از طریق یک شماره تلفن رایگان قابل دسترسی است.